Un despacho. El respaldo que necesitas.

01 / Contabilidad y nómina

Tus cuentas claras.
Tu dinero, bien cuidado.

Organizamos ingresos, gastos y facturas para preparar tu contabilidad y calcular tus impuestos. Atendemos las declaraciones que te corresponden y, si tienes empleados, la nómina.

Hablemos de tu asunto
EL TRABAJO, CADA MES.

Revisamos las fechas y facilidades aplicables a cada contribuyente.

Qué ponemos
en orden.

Acordamos contigo qué vamos a atender y cómo daremos seguimiento.

  • Contabilidad y cierres mensuales.
  • Declaraciones y calendario de obligaciones fiscales.
  • Altas ante el IMSS y CFDI de nómina.
  • Cálculo de PTU y revisión del cierre anual.
  • Revisión de la opinión de cumplimiento.

Cada paso
tiene un porqué.

  1. Revisamos tus operaciones.

    Revisamos ingresos, gastos, facturas y declaraciones anteriores. Identificamos qué obligaciones tiene el negocio y qué información hace falta.

  2. Preparamos las declaraciones.

    Ordenamos los registros y calculamos los impuestos. Revisamos las cifras y sus documentos antes de presentar cada declaración.

  3. Damos continuidad cada mes.

    Organizamos el calendario de declaraciones y los cierres mensuales. Si tienes empleados, también atendemos la nómina y sus obligaciones.

La respuesta.
Y su fundamento.

Respuestas para entender el proceso y preparar el siguiente paso.

¿Atienden a personas físicas y empresas sin nómina?

Sí. Atendemos personas físicas y empresas con o sin nómina, de cualquier tamaño, en todo México. El alcance se define por las operaciones y obligaciones de cada negocio.

¿Qué revisan cuando contrato a mi primer empleado?

Revisamos el registro patronal, la fecha de ingreso, el alta ante el IMSS y la preparación de la nómina. La LSS establece un plazo no mayor de 5 días hábiles para comunicar el alta. También revisamos el contrato y los CFDI de nómina de cada pago.

¿Todas mis obligaciones vencen el 17?

El 17 es una fecha general para pagos de ISR, IVA y cuotas del IMSS, pero cada obligación tiene sus reglas. Revisamos días inhábiles, facilidades aplicables y periodicidades; INFONAVIT y retiro, cesantía y vejez se contemplan en el calendario bimestral.

El siguiente paso
es una conversación.

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